Доброго времени суток, друзья. Хотел бы поинтересоваться, можно ли так....
Суть в том, что сократили отпуск на две недели. Работаю на предприятии, довольно крупном, уже 9 лет. И всегда ходил на 28 дней в отпуск. Теперь же, из-за того, что в 2015 году я устроился в октябре, а в нынешнем 2024 году меня отправляют в отпуск в мае, соответственно, как мне объяснили, я не заработал эти 28 дней, то есть с октября по октябрь. В связи с чем и иду в отпуск на 14 дней. Но суть в том, что в отпуска мы ходим летом только, то есть во время ремонтных работ, когда цех стоит, зимой нас никто не отпустит. Поэтому они эти дни, что я заработаю потом, после выхода с отпуска, перенесут на следующий год, но там снова та же история и повторится, я пойду на 24 дня, на третий год то же самое.... Так вообще можно?